Waktu Kerja, Waktu Istirahat dan Cuti Karyawan Dalam UU Cipta Kerja (Omnibus Law)



Ketentuan mengenai Waktu Kerja dalam UU Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003) mengalami beberapa perubahan dalam UU Cipta Kerja (UU No. 11 Tahun 2020) atau Omnibus Law. Perubahan tersebut antara lain: – Hari Kerja dan Jam Kerja – Waktu Istirahat Kerja – Cuti Tahunan – Istirahat Panjang (Cuti Besar) Beberapa ketentuan mengalami perubahan yang substansial, sementara beberapa lainnya hanya mengalami perubahan format peraturan perundang-undangan saja. ==================================== Untuk mendapatkan paket draf DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), silahkan ikuti link berikut: https://www.legalakses.com/draf-dokumen-ketenagakerjaan/ Jasa Pembuatan Draf Kontrak/Perjanjian: https://www.legalakses.com/dokumen-hukum-dan-surat-resmi/jasa- pembuatan-kontrak-kontrak-drafting/ Silahkan ikuti kami juga di: Website: https://www.legalakses.com Instagram: https://www.instagram.com/legalakses/ Facebook: https://web.facebook.com /legalaksess/ Twitter: https://twitter.com/LegalAkses .

source