TUTORIAL MENYUSUN INDIKATOR KINERJA KARYAWAN | KPI Balanced Scorecard | PEMULA | Bagian 1



Halo Semua… lupa LIKE dan SUBSCRIBE ya… Kalo punya karyawan, jangan lupa kinerjanya selalu dimonitor ya… supaya kinerja perusahaan gak sampe masuk jurang… Bangun dulu indikator kinerja karyawan dengan baik agar ketika melakukan penilaian kinerja karyawan dapat dicapai dan tentunya obyektif. Ini cara menyusun key performance indicator atau indikator kinerja karyawan dengan pendekatan Balanced Scorecard untuk pemula biar kita gak keliru menilai kinerja karyawan. Semoga bermanfaat ya… Selalu Belajar Lebih Banyak, Berbuat Lebih Baik dan Berubah Ke Depan… Salam Kompeten… PART 2 : https://youtu.be/N8M8AKnZ5-E PART 3 : https://youtu.be/yzEqVTURriY Tutorial mendukung Job Description : https://youtu.be/hllk0MK_jHM IG Kuliah Milenial : https://www.instagram.com/kuliahmilenial/ IG Yanuar Fauzuddin : https://www.instagram.com/yanuarfauzuddin/ Grup Telegram Kuliah Milenial : http://bit.ly/Join-Kuliah-Milenial Layanan Konsultansi dan Pelatihan Manajemen : [email protected] #ManajemenKinerja #PenilaianKinerjaKaryawan #KPI .

source