JAM KERJA KARYAWAN MAKSIMAL 40 JAM SEMINGGU ATAU BAYAR UPAH LEMBUR



UU Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003) menentukan bahwa waktu kerja karyawan di perusahaan ditentukan berdasarkan: – Hari kerja: Perusahaan dapat memeilih jumlah hari kerja dalam seminggu, bisa 5 hari atau 6 hari. – Jam kerja: jumlah jam kerja di smeinggu maksimal 40 jam. Jika hari kerja perusahaan dalam seminggu sebanyak 5 hari, maka jam kerja maksimal 8 jam perhari. Jika hari kerja perusahaan 6 hari seminggu, maka maksimal jam kerja 7 jam perhari. ======================================== Silahkan LIKE dan SHARE video ini kalau kamu suka ya , jangan lupa juga untuk SUBSCRIBE channel kami dan tekan tombol belnya untuk mendapatkan update informasi hukum praktis terbaru dari kami. Untuk mendownload draft DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN KARYAWAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), ikuti ikuti link berikut: https://www.tokopedia.com/legaakses/draf-dokumen-ketenagakerjaan Silahkan ikuti kami juga di: Website: https://www. legalakses.com Instagram: https://www.instagram.com/legalakses/ Facebook: https://web.facebook.com/legalaksess/ Twitter: https://twitter.com/LegalAkses .

source