Hak Karyawan Untuk Memperoleh Naskah Perjanjian Kerja Yang Telah Ditandatangani dari Perusahaan



Dalam praktek banyak karyawan perusahaan yang tidak menerima naskah perjanjian kerja yang telah ditandatanganinya dari perusahaan. Alasan perusahaan biasanya demi menjaga kerahasiaan, baik perusahaan maupuan kerahasiaan perjanjian tersebut. Namun sesuai UU Ketenagakerjaan, UU No. 13 Tahun 2003, khususnya 54 ayat (3), sebuah perjanjian wajib dibuat dalam rangkap 2 dan karyawan berhak untuk memperoleh 1 rangkap membantu. ==================================== Untuk mendapatkan paket draf DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), silahkan ikuti link berikut: https://www.legalakses.com/draf-dokumen-ketenagakerjaan/ Jasa Pembuatan Draf Kontrak/Perjanjian: https://www.legalakses.com/dokumen-hukum-dan-surat-resmi/jasa- pembuatan-kontrak-kontrak-drafting/ Silahkan ikuti kami juga di: Website: https://www.legalakses.com Instagram: https://www.instagram.com/legalakses/ Facebook: https://web.facebook.com /legalaksess/ Twitter: https://twitter.com/LegalAkses .

source